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彼岸森林*台北で
人生って、何
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CATEGORY : 獨語*気持ち
動員起來!展現你們對○○的忠誠。
DATE : 2010-01-16-Sat  Trackback 0  Comment 1
動員是一件很有趣的事情,
某個指令發了出來,組織成員必須依照指令行事。
通常「動員」會被用來營造組織向心力良好,
甚至是對領導者的支持與效忠。
而這裡,慰勞基層員工的年終晚會與領導人個人信念說明會,不約而同使用了動員。

(讓我很不舒服)
試想走在街上,廣告看板斗大的標題寫著「色國度飛行手札」,
下方是某位作者即將舉行新書發表會的資訊。
如果人們對於講題或是講者感興趣,自然會注意講座資訊。
把它記在行事曆裡,把它放在心上,期待那一天的到來。

在這裡,我們會收到公文,我們會收到e-mail,
斗大的如擬寫著各科需指派N名成員參加,小小的主旨掛著歡迎大家踴躍參加。
我們會收到座位表,我們會收到口號,
我們必須要依照劃位排排坐好,依照主持人的引導,依序喊出口號,
我們要齊聲喊出屬於部門的口號,展現部門的活力與自信,
展現我們對組織的熱情,對領導的期盼,
就像是在演唱會喊著主唱的名,希望他的身影早早浮現,
我們在領導出來演講前安排各部門喊隊呼作為暖場。

不知道該說是幕僚太蠢,還是長官太瞎,
這樣搞...聲望怎麼好的起來。

我不喜歡被勉強,而這狠很地採到了底線。
同樣的狀況發生在年終晚會,同樣地以部門為單位必須推出表演節目。
我不太確定這樣的決策究竟是正面還是負面取向。
畢竟團隊士氣確實需要操作,但是在科層組織裡玩大地遊戲並不容易。
最一般的狀況是變成菜鳥的業務,節目品質全看該生平日待人處事如何,
團隊經營變成了人際關係試煉。

領導不先展現自己對團隊的期待,基層又怎麼會覺得這裡值得投入呢。
就像玩大地遊戲學長姐不先投入,學弟妹又怎麼會有參與感。

最令人沮喪的是不知道標準在哪裡,
應該要像笨蛋一樣衝刺,盡全力玩得開心,
還是虛應故事交差就好。
是自己的表演,還是大家的表演。

有時候,不禁懷念起過往的團體生活。
大家一起朝著目標邁進,衝刺,
為了做到最好,為了不枉費這次機會。
只是熱血就這麼忘記在路上,
不確定是自己放棄,還是真的莫可奈何。

邁向社會人士的過程裡,青春總是派不上用場。
卻在某些時候被告知要表現活力十足,為信念而生。
最難過的是我提不起又放不下。
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蕪貸麩 | URL | 2010-02-07-Sun 21:35 [EDIT]
放下吧,放下。

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